The Power Of Volunteers In Our Community
La Force Des Bénévoles Dans Notre Communauté
Since 1983 supporting coordinators of volunteer services.
Depuis 1983, nous soutenons les coordonnateurs de services bénévoles.
Presidente Présidente
Tania Togias has been a committed Agent de gestion des ressources bénevoles for Batshaw Youth and Family Centres and St. Mary’s Hospital since 2016. Tania’s involvement with the CCV began in 2014. Throughout her tenure, she has held significant leadership positions, serving as both Vice President and President over multiple terms. Currently, she continues to serve as President, guiding the organization with dedication and vision. Tania holds a Bachelor’s degree in Sociology from McGill University, providing her with a strong foundation in understanding social dynamics and community needs. She furthered her education with a Master’s degree in Theology from Moody Bible Institute, enriching her perspective on service, ethics, and human values. Prior to joining the CIUSSS West Island, Tania worked for twelve years at the Welcome Hall Mission. There, she served as Director of Family Services and Volunteer Manager, overseeing programs that supported families and managed volunteers crucial to the organization’s operations. Tania Togias’ career reflects her deep commitment to community service and volunteer management. Her leadership, academic achievements, and extensive experience continue to make a meaningful difference in the organizations and communities she serves. Tania Togias est une agente de gestion des ressources bénévoles engagée auprès des Centres jeunesse Batshaw et de l’Hôpital St. Mary’s depuis 2016. Tania s’implique au CCV depuis 2014. Au cours de son mandat, elle a occupé des postes de leadership importants, notamment ceux de vice-présidente et de présidente à plusieurs reprises. Elle continue à exercer la fonction de présidente, guidant l’organisation avec dévouement et vision. Tania détient un baccalauréat en sociologie de l’Université McGill, ce qui lui confère une solide base pour comprendre les dynamiques sociales et les besoins communautaires. Elle a poursuivi ses études avec une maîtrise en théologie au Moody Bible Institute, enrichissant sa perspective sur le service, l’éthique et les valeurs humaines. Avant de se joindre au CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île, Tania a travaillé pendant douze ans à la Mission Bon Accueil, où elle a occupé les postes de directrice des services aux familles et de responsable des bénévoles, supervisant des programmes de soutien aux familles et la gestion des bénévoles essentiels aux opérations de l’organisation. La carrière de Tania Togias reflète son profond engagement envers le service communautaire et la gestion des bénévoles. Son leadership, ses réalisations académiques et son expérience étendue continuent d’avoir un impact significatif dans les organisations et les communautés qu’elle sert.
Co Vice-President Co-vice-présidente
Rhiana (they/she) joined Entraide Bénévole Métro (EBM) in late 2022. In their role as Services Coordinator, they oversee all aspects of service delivery for EBM clients, including recruiting, training, and supervising volunteers. They respond to clients' needs through regular follow-ups and interventions and collaborate with the social workers and nurses in the Support Program for the Autonomy of Seniors (SAPA) at the CLSC Metro. Rhiana graduated from McGill in 2024 with a bachelor’s degree in Gender, Sexuality, Feminist and Social Justice Studies and Sociology. She hopes to pursue further education in social work, but is greatly enjoying the break from being a student and the opportunity to gain more work experience. Rhiana also has a strong peer-support background in the mental health and addiction space, having volunteered since 2019 with the Recovery Transition Program (RTP), formerly part of the MUHC Mental Health Mission. In addition to mentoring, they developed and facilitated Rainbow Chat, an LGBTQ discussion group. Today, Rhiana is a member of the RTP Working Group, collaborating with Dunham House, an addiction center in Dunham, Quebec, to help establish its own RTP. Alongside her role as a lead in the planning team for this project, she also continues to serve as a mentor. Rhiana (iel/elle) s’est jointe à Entraide bénévole métro (EBM) à la fin de 2022. Dans son rôle de coordonnatrice des services, elle supervise tous les aspects de la prestation de services pour les clients d’EBM, y compris le recrutement, la formation et la supervision des bénévoles. Elle répond aux besoins des clients par des suivis réguliers et des interventions, et collabore avec les travailleurs sociaux et les infirmières du Programme de soutien à l’autonomie des personnes âgées (SAPA) au CLSC Métro. Rhiana a obtenu en 2024 un baccalauréat en études sur le genre, la sexualité, le féminisme et la justice sociale, ainsi qu’en sociologie à McGill. Elle souhaite poursuivre des études en travail social, mais apprécie actuellement la pause des études et l’occasion d’acquérir plus d’expérience professionnelle. Rhiana possède également une solide expérience en soutien par les pairs dans le domaine de la santé mentale et des dépendances, ayant fait du bénévolat depuis 2019 au sein du Programme de transition en rétablissement (PTR), anciennement rattaché à la Mission santé mentale du CUSM. En plus du mentorat, elle a conçu et animé Rainbow Chat, un groupe de discussion LGBTQ. Aujourd’hui, Rhiana est membre du groupe de travail du PTR, collaborant avec la Maison Dunham, un centre de traitement des dépendances à Dunham, Québec, pour aider à établir son propre PTR. En parallèle à son rôle de leader dans l’équipe de planification de ce projet, elle continue également d’agir comme mentor
Co-Vice-president Co-vice-présidente
Sabrina Bercovitch graduated from the McGill School of Social Work in 2004 and later pursued graduate studies in Jewish Professional Studies. Passionate about strengthening community and connection, Sabrina has spent her entire career in the not-for-profit sector, working in areas such as advocacy, social services, young adult and family programming, volunteer engagement, and event management. Since 2022, Sabrina has served as the Volunteer Services Associate at Ometz, where she takes great pride in supporting and empowering volunteers to make a meaningful impact. A lifelong volunteer herself, Sabrina has chaired numerous committees and events and has served on several boards. She brings this leadership experience and love for community to the CCV, where she has been a member since 2022 and now serves as Co-Vice President. Outside of work, Sabrina is busy raising her three neurodivergent children alongside her husband of 15 years. She enjoys cuddling with her dog, reading thrillers, painting, skiing and snowboarding, playing softball. Sabrina Bercovitch est diplômée de l’École de travail social de McGill en 2004 et poursuit des études supérieures en études professionnelles juives. Passionnée par le renforcement des liens communautaires, Sabrina a consacré toute sa carrière au secteur sans but lucratif, travaillant dans des domaines tels que la défense d’intérêts, les services sociaux, les programmes pour jeunes adultes et familles, l’engagement bénévole et la gestion d’événements. Depuis 2022, Sabrina occupe le poste d’associée aux services bénévoles chez Ometz, où elle est fière de soutenir et d’autonomiser les bénévoles afin qu’ils aient un impact significatif. Elle-même bénévole de longue date, Sabrina a présidé de nombreux comités et événements et a siégé à plusieurs conseils d’administration. Elle apporte cette expérience en leadership et son amour de la communauté au CCV, dont elle est membre depuis 2022 et où elle occupe maintenant le poste de co-vice-présidente. En dehors du travail, Sabrina consacre son temps à élever ses trois enfants neuro divergents avec son mari depuis 15 ans. Elle aime câliner son chien, lire des thrillers, peindre, skier et faire du snowboard, ainsi que jouer au softball.
Secretary Secrétaire
Beverly is the Shelter and Volunteer Manager at Auberge Shalom pour femmes, a community organization working with women and children, who have been affected by Intimate Partner Violence (IPV). She oversees the recruitment, training, and coordination of a diverse and dedicated team of volunteers. With more than 30 years in the non-profit sector, her focus is on connecting people and community programs, and ensuring volunteers feel valued and can enhance the organization’s capacity to provide safety, support, and resources to women in need. She considers it an immense pleasure to work with volunteers; their spirit of generosity and commitment to a cause is inspiring. Beverly est responsable du refuge et des bénévoles à l’Auberge Shalom pour femmes, un organisme communautaire qui travaille auprès des femmes et des enfants touchés par la violence conjugale. Elle supervise le recrutement, la formation et la coordination d’une équipe diversifiée et dévouée de bénévoles. Avec plus de 30 ans dans le secteur sans but lucratif, elle se concentre sur la mise en relation des personnes et des programmes communautaires, et sur le fait de s’assurer que les bénévoles se sentent valorisés et puissent renforcer la capacité de l’organisme à offrir sécurité, soutien et ressources aux femmes dans le besoin. Elle considère qu’il est un immense plaisir de travailler avec des bénévoles; leur générosité et leur engagement envers une cause sont inspirants.
Membership & co-treasurer Adhésion & co-trésorière
Rosalie Sarasua, MA, CVA is the Volunteer and Community Engagement Manager for Eastern Canada at Breakthrough T1D, where she focuses on building strong volunteer networks and fostering meaningful community connections with the type 1 diabetes community throughout Canada. I have been working in the health not-for-profit field for over 15 years. I currently sit on the Board of the Volunteer Management Professionals of Canada (VMPC), as the Membership Chair, supporting the advancement of best practices in volunteer engagement and professional development. Outside of work, I enjoy volunteering, reading, travel and spending time with my husband and my three adult children. Rosalie Sarasua, MA, CVA, est gestionnaire de l’engagement communautaire et des bénévoles pour l’Est du Canada chez Percée DT1 (Breakthrough T1D), où elle se concentre sur la création de réseaux de bénévoles solides et le développement de liens significatifs avec la communauté du diabète de type 1 à travers le Canada. Elle travaille dans le secteur de la santé sans but lucratif depuis plus de 15 ans. Elle siège actuellement au conseil d’administration des Professionnels en gestion de bénévoles du Canada (VMPC) en tant que responsable des adhésions, soutenant l’avancement des meilleures pratiques en engagement bénévole et en développement professionnel. En dehors du travail, elle aime faire du bénévolat, lire, voyager et passer du temps avec son mari et ses trois enfants adultes.
Co-Treasurer Co-trésorière
I currently serve as Co-treasurer of the CCV, having been a member since 2021 and part of the Executive since 2023. I am Concordia University, Therapeutic Recreation graduate (BA 95). Having worked as a Recreation Specialist in geriatric settings for over 26 years, including hospitals and long-term care facilities, my area of expertise is in aging and loss of autonomy in older adults. Since 2021, I’ve been with the Volunteer Services team at CIUSSS Centre-Ouest-de-Montréal, where I now manage volunteers across multiple sites: CLSC Benny Farm, CHSLDs St. Andrew’s, St. Margaret’s, Father Dowd, and Henri Bradet, as well as the St. Margaret Day Center. Je suis actuellement co-trésorière du CCV, membre depuis 2021 et membre de l’exécutif depuis 2023. Je suis diplômée en récréologie thérapeutique de l’Université Concordia (BA 95). Ayant travaillé comme spécialiste en loisirs dans des milieux gériatriques pendant plus de 26 ans, notamment dans des hôpitaux et des établissements de soins de longue durée, mon domaine d’expertise est le vieillissement et la perte d’autonomie chez les personnes âgées. Depuis 2021, je fais partie de l’équipe des services bénévoles du CIUSSS Centre-Ouest-de- Montréal, où je gère maintenant des bénévoles sur plusieurs sites : CLSC Benny Farm, CHSLD St. Andrew’s, St. Margaret’s, Father Dowd et Henri Bradet, ainsi que le centre de jour St. Margaret.